Cette hausse va conduire les employeurs à revoir les salaires minimaux, afin de vérifier que tous les salariés bénéficient d’une rémunération au moins égale au nouveau SMIC mensuel.
Les rémunérations versées aux apprentis et contrats de professionnalisation indexées sur le SMIC devront également être augmentées.
Cette hausse conduit aussi à modifier le montant de l’abattement prévu pour l’application du prélèvement à la source sur la base des taux neutres en cas de contrats d’une durée prévue ne dépassant pas 2 mois, qui passe ainsi à 725 euros en 2024.
On peut aussi citer le calcul de la réduction générale de cotisations patronales, celle-ci étant concernée par la hausse du SMIC.