Pour obtenir l’approbation de l'équipe dirigeante et faciliter la prise de décision, il suffit souvent du soutien de quelques alliés précieux. En impliquant le plus tôt possible des sponsors, vous vous assurez non seulement de leur adhésion pour concrétiser le changement ou l'acquisition d'un logiciel RH, mais aussi de leur support lors de la mise en place de celui-ci au sein de votre organisation.
Ces sponsors exécutifs peuvent également vous permettre d’identifier des points de blocage ou des freins. Ils et elles connaissent en effet mieux que quiconque votre entreprise et discutent de ces problématiques quotidiennement. Co-construisez ainsi votre argumentaire et votre projet en mode collaboratif.
