Was passiert mit all Ihren Daten? Sie haben den Verdacht, dass sie sich zu riesigen Datenbergen auftürmen und für niemanden von Nutzen sind? Das hört sich schwer nach dem Datensauger an. Jeden Tag macht sich diese fleißige Kreatur auf den Weg, um gewaltige Mengen an Informationen aus verschiedenen Quellen in Ihrem Unternehmen zu sammeln, z. B. wer wo, wann und woran arbeitet. Und dann? Nichts. Denn er weiß einfach nicht, was er damit anfangen soll. Also werden auch Sie sich weiterhin den Kopf zerbrechen.
Schwierig zu interpretierende Daten, die aus verschiedenen Quellen stammen und nur lose zusammengefügt wurden.
Mangelndes Verständnis des Managements, wer wann, wo und woran arbeitet.
Keine klaren Erkenntnisse, dadurch unzureichende Vorausplanungen im Hinblick auf Upgrades, Updates oder Neuanschaffungen.
Erschwerte Personalplanung auf Grund mangelhafter Prognosen.
Mit einem leistungsstarken HRIS bringen Sie Ihre Daten in Ordnung und befreien sich vom gefräßigen Datensauger.
Mit dem Talentsoft Hub erhalten Sie über konsolidierte Analysetools und Indikatoren die Kontrolle über Ihre Daten zurück. Der Hub ist ein intelligenter Weg, nicht nur Ihre Daten zu verwalten, sondern diese Informationen in Ihre gesamte HR-Strategie einzubinden.
Auf diese Weise legen Sie den verborgenen Wert Ihrer Daten frei, erkennen das große Ganze und planen endlich wieder effektiv.
