Lorsque l’employeur met à disposition de façon permanente un véhicule en faveur d’un salarié, cette mise à disposition constitue un avantage en nature, qui doit donner lieu à l’intégration d’un avantage dans le bulletin de paie, dont le montant est pris en compte pour le calcul des cotisations sociales et du prélèvement à la source.
La détermination du montant de l’avantage en nature suit des règles particulières en fonction notamment du type de véhicule. Pour les véhicules électriques, l’employeur a le choix d’évaluer l’avantage en nature sous forme forfaitaire ou sur une base de dépenses réelles
