Los departamentos de Recursos Humanos siempre han sido importantes para las organizaciones, pero hoy en día su papel ha cambiado. En un entorno tan convulso como el actual, este área es crucial para el éxito y supervivencia de las organizaciones. A través de la analítica y de una gestión avanzada de los datos con soluciones tecnológicas innovadoras y de la inteligencia artificial, los profesionales de recursos humanos dispondrán de información relevante y de calidad para la toma de decisiones y asumirán un rol cada vez más decisivo en la estrategia de la organización.