Le télétravail, fait désormais partie des pratiques durables présentes au sein de la plupart des sociétés et a été intégré aux conventions d’entreprise.
Isabelle Van Cauwenberge, Directrice de la veille légale et conventionnelle Paie et RH France chez Cegid, revient dans cette tribune sur les sujets clés qui nécessite une attention toute particulière de la part du salarié en télétravail.
