Si vous sentez que vos systèmes RH et paie vous empêchent d’avancer, il semblerait que vous soyez ralenti par le Boulet. C’est celui qui n’arrive pas à suivre les besoins de vos talents ni le rythme de votre business. Il était pourtant à la pointe il y a quelques années. Dans toute votre organisation, son arrivée avait généré un enthousiasme sans précédent, promettant de remplacer les outils existants par de meilleures technologies. Aujourd’hui, il a l’air de ramer. Le Boulet est plombé par un historique dont vous ne voulez plus.
Impossible d’assurer le suivi de vos outils RH et systèmes en place
Les processus rigides et obsolètes vous empêchent de rester compétitif
Le maintien des systèmes en place et l’intégration de nouveaux outils sont très coûteux
Les processus obsolètes et la façon dont ils sont parfois contournés, créent une expérience utilisateurs de mauvaise qualité pour votre équipe RH
Les risques de failles dans la sécurité des données sont multipliés quand vous augmentez le nombre de flux entre vos anciens systèmes et les nouveaux
Pour vous débarrasser du Boulet, il vous faut le niveau de flexibilité que garantit le Talentsoft Hub. Vous pouvez en effet vous appuyez sur une plateforme moderne qui s’intègre nativement avec vos anciens systèmes ainsi qu’avec vos solutions tierces – vous permettant ainsi de bénéficier pleinement de chacun de vos outils. Nul besoin de repartir à zéro, avec une phase projet longue et coûteuse. Notre solution est suffisamment flexible et complète pour s’intégrer au sein de votre organisation, et vous permettre ainsi de rester connectés avec vos utilisateurs et vous aider à prendre un temps d’avance sur les défis de demain.